Entérate de los temas laborales más importantes de la actualidad
CONVENIO LABORAL. LA NULIDAD DEL CELEBRADO ANTE LA JUNTA DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE PARA DAR POR CONCLUIDO UN CONFLICTO, DEBE DEMANDARSE EN UN NUEVO JUICIO
Δ
Apuntes de Derecho Laboral y Recursos Humanos 